辦公家具市場發(fā)展分析

現(xiàn)代人在辦公室花費的時間越來越多，對辦公環(huán)境的要求也不斷提高，也有越來越多的企業(yè)想營造舒適的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率。

橢圓形的辦公桌、幾何形狀的文件掛架、可坐也可躺的辦公椅，這些以往辦公室被視為“禁忌”的辦公家具正成為辦公室的重要組成元素。

雖然，因政策原因?qū)е率聵I(yè)單位對辦公家具的訂購量直線下降，但是，社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展促進(jìn)了民間資本運作。企業(yè)的運作必須面臨巨大的市場競爭壓力，企業(yè)的競爭很大程度上更是人才的競爭，企業(yè)為留住人才自然會盡力滿足專業(yè)人才的辦公需求，而新成長起來的專業(yè)人才很大部分是追求個性的80、90后，刻板的辦公家具會形成沉悶的辦公環(huán)境自然不能滿足他們的需求。因此，彰顯青春活力的辦公環(huán)境逐漸成為現(xiàn)代辦公室環(huán)境的“主旋律”，色彩鮮艷、頗具時尚感的辦公家具逐漸成為企業(yè)選購辦公家具的首選。

只是，現(xiàn)階段辦公家具存在著品牌意識淡薄、同質(zhì)化問題嚴(yán)重、專業(yè)賣場較少的問題，這與日漸增加的市場需求量不成正比。在家具賣場上，難覓專門經(jīng)營辦公家具的店面，很多家具營銷店雖提供辦公家具，但辦公家具只是屬于一種附屬產(chǎn)業(yè)。擁有如此大的市場卻不去開發(fā)，不得不說，家具企業(yè)對市場的洞悉能力不足。

市場上不少家具企業(yè)的思維不是停留在原地，就是被表現(xiàn)蒙蔽，認(rèn)為事業(yè)單位訂單少就意味著辦公家具的市場需求少。照這樣的思維方式發(fā)展下去，家具行業(yè)只會落入自己為自己挖的陷阱中。

一方面為了市場空間被壓縮而叫苦不迭，另一方面又放著龐大的市場不去開發(fā)，家具行業(yè)要發(fā)展必須提升自身的市場洞悉力，沖出發(fā)展的牢籠。也只有了解市場的動向才能明確發(fā)展目標(biāo)、拓展市場。

當(dāng)前家具業(yè)競爭的激烈程度遠(yuǎn)不是白熱化可形容的了，為了融得更多的市場資金以及占領(lǐng)更多的市場空間，家具業(yè)輪番上演扎堆上市與大規(guī)?？缃?。但因諸多家具企業(yè)上市無果和跨界風(fēng)險過大致使家具企業(yè)又把目光轉(zhuǎn)向行業(yè)內(nèi)部，新的市場出現(xiàn)自然令家具企業(yè)欣喜若狂，在此情況下也必然會引發(fā)新一輪的市場競爭。

可此競爭與以往的競爭并不相同，它的未知性令家具企業(yè)間的競爭宛如是刀尖上的舞蹈，稍有不慎即會成萬古恨。家具企業(yè)將會面臨更大的挑戰(zhàn)和風(fēng)險，并且如何在拓展新市場時確保原有市場地位的穩(wěn)固也是家具企業(yè)需要考慮的。

另一方面，原材料稀缺仍是家具業(yè)不可避免的危機(jī)，受原材料影響而不斷上漲的成本也成為家具企業(yè)發(fā)展的阻礙。新市場的開闊，必然有新的家具產(chǎn)品，這也意味著家具企業(yè)需要面臨更大的材料危機(jī)和花費更多的成本。

大型家具企業(yè)因綜合實力強(qiáng)，還能夠保證一切按照計劃進(jìn)行，可實力薄弱的小型家具企業(yè)希望憑借新市場壯大自身實力，等同于白日做夢。新市場并不能夠促進(jìn)行業(yè)的公平性反而會令強(qiáng)者更強(qiáng)，弱者更弱。